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在2024年7月4日的午后，王文君博士应邀在芜湖师范学校附属幼儿园新乐府园，开展了一场关于园长领导力的专题培训活动。本次培训巧妙地运用心理学分析视角，深入探索领导力发展的崭新途径，旨在为幼儿园教育领域的创新与发展注入智慧与活力。

来自芜湖师范学校附属幼儿园的多个分园，涵盖马塘街道中心幼儿园、南瑞金坤园幼儿园、蔚蓝海岸幼儿园、中梁江城府幼儿园、金悦府幼儿园、芜师附幼直属幼儿园、盛世家园幼儿园、美好首玺幼儿园以及学府壹号幼儿园等，其园长及核心管理层成员均积极响应，共同参与了这一宝贵的学习与交流盛会。

芜师附幼新乐府幼儿园园长后祥凤热烈欢迎王文君博士的到来，并做隆重介绍。她指出此次培训旨在帮助园长们更好地理解和应用心理学知识，优化幼儿园的管理和教育工作，从而进一步提升幼儿园园长的领导力，赋能幼儿园管理团队。

培训中，王文君博士以其深厚的学术功底和丰富的实践经验，深刻阐述了园长领导力在幼儿园发展中的核心地位。她指出，作为幼儿园的领航者，园长不仅要具备战略眼光和决策能力，更要懂得如何运用心理学知识，走进教师的心灵世界，激发团队潜能，构建一个和谐、积极向上的教育环境。

王博士着重强调了信任与赋能在领导力中的关键作用，“作为领导者，最重要的是相信自己的团队。”王博士的话语掷地有声，她强调，在快速变化的教育环境中，园长应给予教师充分的信任与成长空间，允许他们在尝试与错误中不断成长。这种包容与鼓励，不仅能够激发教师的潜能，更能增强团队的凝聚力和向心力。

此外，王博士还敏锐地捕捉到了教师们的心理需求，她指出：“人都是希望自己被看到的，特别是希望被自己喜欢的人接纳，被权威的人认同和欣赏。”因此，园长应善于抓住教师的心理脉搏，通过情感与行为上的双重支持，让教师感受到自己的价值与归属感，从而更加积极地投入到工作中去。

培训形式灵活多样，王博士巧妙结合理论讲授、案例分析、互动问答等环节，引导园长们深入思考领导力与心理学的内在联系，激发其创新思维与实践意愿。参训园长纷纷表示，此次培训不仅拓宽了他们的管理视野，更提供了可操作的策略与方法，助力他们在实践中灵活运用心理学原理，优化管理策略，提升团队效能。

随着培训的深入，园长们之间的交流与分享也日益频繁。他们结合自己的工作实际，畅谈学习心得，分享管理经验，整个会场洋溢着浓厚的学术氛围和积极向上的精神风貌。

培训结束后，芜师附幼新乐府幼儿园后祥凤园长再次代表全体园长向王文君博士表达了诚挚的感谢。她表示，王博士的此次培训不仅为园长们提供了宝贵的知识与技能，更为幼儿园的可持续发展指明了方向。未来，她们将把所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的领导能力，为孩子们的成长创造更加美好的环境。

此次园长领导力培训的成功举行，不仅是对园长个人能力的一次全面提升，更是对芜湖地区幼儿教育事业的一次有力推动。我们相信，在各位园长的共同努力下，芜湖的幼儿园教育一定会迎来更加辉煌的明天！